それはそれをOLEDの事業体、表示によってが答えたサムスンの約5,000の一時解雇明らかにされる

中心の先端:サムスン表示およびサムソング・エレクトロニックスのDX （装置経験）の韓国媒体wikileaks kr、エグゼクティブおよび従業員に従って部は経済の減速、流動的な事業の下降、および高められたビジネス不確実性が再構成された原因である。この観点から見ると、サムスンの表示はニュースが本当ではなかった、これに対して、QD （量の点）の生産の人員を増加すること答え。
サムスン表示およびサムソング・エレクトロニックスのDX （装置経験）の韓国媒体wikileaks kr、エグゼクティブおよび従業員に従って部は経済の減速、流動的な事業の下降、および高められたビジネス不確実性が再構成された原因である。この観点から見ると、サムスンの表示はニュースが本当ではなかった、これに対して、QD （量の点）の生産の人員を増加すること答え。

第15の関連の企業からのニュースに従って、サムスンの表示はさまざまな事業体のある一時解雇を促進し、たくさん、か約5,000に達すると数は期待される。これはsmartphones、TV、ラップトップおよびwearablesの高められた目録の郵送物を下げ、パネルの価格を下げて当然だった。

サムスンの表示はsmartphones、ラップトップ、モニターおよびTVの製造業者に優れた表示を提供するために科学技術の腕前にてこ入れする。それはまた世界の適用範囲が広いOLEDs （有機性発光ダイオード）および折り畳み式の表示の最初大量生産のような極度の技術のギャップを、保証している。さらに、サムスンの表示はまたQDの表示に合計2025年までに、表示の次世代投資する拡大するために、新市場に野心を勝たれる13.1兆を発表した。

サムスンの表示は最近第二四半期の収益を発表した。会社は販売で勝たれた7.71兆および今年の第二期の営業利益で勝たれた1.6兆を掲示した。営業利益が17.2%同じ期間からの昨年下ったが、今年そのような利益がないがiPhoneの販売が期待通りになければ表示が去年の第二期、一度だけの利益のAppleから補償を（、Appleはサムスンの何百もの補償で勝たれるの十億を支払う必要がある）、それ受け取ったサムスンは「低い季節」良い業績である、呼ばれる第二期で勝たれる1兆の営業利益を達成した。

今年の前半に、生産は伝染病のロック式による部品および部品の供給の中断にかなり正しく減った。サムスンの表示の競争相手LGの表示は勝たれた5607.3億の販売および今年の第二期で勝たれた4883億の営業損失2020年の第二期以来の2年の最初損失を掲示した。

サムスンの表示が年の前半によく行ったが、後半に潜んでいるより大きい危険がある。最初に、サムソング・エレクトロニックスのDX部は緩慢だった。そのDXの部分は3.82から第二期で、はっきりと勝たれた3.20兆の営業利益を第一四半期の兆の勝たれた営業利益掲示した。

去年昨年末に、サムソング・エレクトロニックスは333，000,000単位で「2022年smartphoneの輸送ターゲットを」の置いたが、およそ200，000,000単位に今郵送物ターゲットを下げてしまった。郵送物ターゲットの減少はまた最近の全体的な不安定な経済によって引き起こされる消費意欲の弱まることの反映として見られる。サムソング・エレクトロニックスはサムスンの表示でサムスンの最も大きい顧客そして子会社である。サムソング・エレクトロニックスが表示パネルの購入を減らせば、サムスンの表示は苦しむ。

サムスンの表示は6月のLCDビジネスを完全に出たが、単独で第二期の目録の約$2十億を（勝たれる2.6兆について）集めることを推定する。より早い去年、会社は、中国Huaxingの光電子工学に販売し、蘇州、中国の生産ラインをすべてのLCDの生産ラインを中断し、装置を販売するためにステップを踏んだ。

さらに、大型のQD表示パネルの最初の投資に不利にサムソング・エレクトロニックスの収入に影響を与える要された危険がある。さらに2024年に大型のOLEDsを作り出し始める競争環境は非常に激しいことを、BOEの世界で最も大きい液晶表示装置の製造業者は、発表し。遅参者に追いつくことの過程において、韓国の国内表示工業は最初の市場として状態を失った。韓国の表示企業連合に従って、中国の表示市場占有率は昨年41.5%であり、かなり韓国（33.2%）を越える。

その結果、それは「サムスンすべての子会社の従業員の数を減らして、新しい従業員」を募集することを試みている内勤者のコミュニティで先月報告された。サムソング・エレクトロニックスが130,000から100,000人を減らすことが無線ビジネスで、主にうわさされる。サムスンの表示は50,000から45,000まで従業員の数を減らしたが、水平に主に国内および外国OLEDビジネスで。うわさはサムソング・エレクトロニックスがネットワーキングの単位を販売し、無線単位を自発的に退職すること昨年広がった。

サムスンの部内者は言った、「うわさ多数のCL3 （マネージャー/副部長のレベル）およびCL4 （部長のレベル）スタッフを解雇して」、多くの募集を固定することを「は試みていることである。これは彼の格言、それによってまた彼がこれをすることだった新しい従業員を」雇う彼の自発性説明することができる。

但しそれがスタッフを解雇することを計画しないことを、サムスンDisplayは言った。表示が、「それ言ったサムスンを管理する関連した人はAppleの最も大きい顧客に表示を供給して、年の前半に主要な打撃に」苦しまなかった。LCDの回収によって引き起こされた一時解雇に関して担当する人は付け加えた解雇している、「たくさんの人々を会社ほとんど不可能である、LCD部の人員は他の部門から訓練を受け取るか、または彼らの仕事」を続けるためにすぐに割り当てられた。